從學子榮光看就業(yè)底氣！杭州新東方百企千崗背后是無數(shù)學子成才路

在杭州新東方技工學校揭牌暨“百企千崗”優(yōu)才計劃發(fā)布會的現(xiàn)場，優(yōu)秀畢業(yè)生代表的身影格外亮眼。

 

他們從杭州新東方出發(fā)，憑借一身過硬廚藝，或成為餐飲企業(yè)的核心管理人才，或自主創(chuàng)業(yè)闖出一片天，用實打?qū)嵉穆殬I(yè)成就，印證著學校“技能成就未來”的育人初心，也成為此次百企千崗計劃最鮮活的底氣。

這些從杭州新東方走出的學子，各有各的精彩。史大帥畢業(yè)后成為金小悅門店合伙人，在餐飲連鎖賽道站穩(wěn)腳跟；水成龍任職中糧集團藝術(shù)行政酒廊廚師長，在高端餐飲領(lǐng)域打磨技藝；姜文波斬獲多項廚藝賽事大獎，成為行業(yè)內(nèi)的技術(shù)能手。他們的起點，都是在杭州新東方的課堂里勤學苦練，從刀工、火候等基本功練起，在一次次實操、一場場實訓中練就扎實本領(lǐng)。

 

而更多學子則在職業(yè)道路上穩(wěn)步晉升，實現(xiàn)了薪資與能力的雙重飛躍。

 

2015年畢業(yè)的汪勇明，從老頭兒油爆蝦切配崗位做起，憑借在學校練就的扎實功底和不懈努力，一步步晉升為爐臺主管，如今已是良渚店廚師長，年收入超42萬；2021年畢業(yè)的于東東，從東大方尾灶崗位出發(fā)，僅用兩年多時間逆襲為廚師長，年薪達40萬，成為團隊核心；2018年畢業(yè)的張曉宇，在學校就業(yè)指導老師的幫助下找到第一份工作，如今已成長為嘉興隆聚餐飲集團爐臺主管，更是企業(yè)重點栽培的后廚管理人才。

 

還有的學子懷揣夢想自主創(chuàng)業(yè)，將在學校學到的廚藝與經(jīng)營理念結(jié)合，開出了屬于自己的品牌。徐杭暉創(chuàng)辦衢福記，用技能實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。王文海如今是拾野私苑創(chuàng)始人，年薪達百萬。

無數(shù)學子的成功，背后是杭州新東方就業(yè)優(yōu)勢的硬核支撐，也是此次百企千崗計劃獲近百家企業(yè)認可、提前預訂4510個崗位的關(guān)鍵原因。

 

練得真本事，走到哪都好就業(yè)

 

學校始終堅持“實操為主”的教學模式，從刀工、火候等基本功練起，課程緊跟市場需求，傳統(tǒng)菜系與創(chuàng)新菜品全覆蓋，引起企業(yè)真實工作場景打造實操教室。

 

同時，學校定期邀請企業(yè)高層入校授課，把行業(yè)前沿技術(shù)和實戰(zhàn)經(jīng)驗融入課堂，還通過技能大賽、企業(yè)研學讓學生在實踐中提升，練就一身實打?qū)嵉挠脖绢I(lǐng)。汪勇明坦言學校教學貼合市場，讓他快速適應崗位；于東東也說，老師手把手教細節(jié)的嚴謹態(tài)度，為他的職業(yè)晉升打下了堅實基礎(chǔ)。

 

畢業(yè)推薦就業(yè)

 

學生就業(yè)是學校的首要任務(wù)，從入學簽訂就業(yè)協(xié)議開始，全流程就業(yè)服務(wù)便一路護航。學校擁有完善的就業(yè)指導體系，指導老師會根據(jù)學生實際情況推薦適配崗位張曉宇畢業(yè)時，正是在就業(yè)指導老師的幫助下，順利找到工作，開啟職業(yè)之路；汪勇明也在老師的建議下，選擇了處于發(fā)展期的老頭兒油爆蝦，獲得了更多晉升機會。

 

同時，學校與全國上萬家企業(yè)建立合作關(guān)系，此次發(fā)布會更是有近百家企業(yè)現(xiàn)場簽約，提前預訂4510個技能人才崗位。

 

畢業(yè)季，學校會邀請合作企業(yè)入校舉辦專場招聘會，為學子搭建“足不出校找好崗”的便捷通道，實現(xiàn)從校園到企業(yè)的精準對接。即便學子順利就業(yè)，學校也會持續(xù)跟蹤回訪，為學子的職業(yè)晉升、崗位調(diào)整提供指導，真正做到“入學有保障、畢業(yè)有方向、發(fā)展有支撐”。

 

從一個個畢業(yè)生的亮眼成績，到近百家企業(yè)現(xiàn)場搶人，杭州新東方的就業(yè)優(yōu)勢早已被實力印證。在這里，能練就安身立命的真本事，能享受全程貼心的就業(yè)扶持，讓每一位懷揣餐飲夢想的學子，都能憑一技之長，奔赴屬于自己的美好前程！