學廚師去廚師學校還是去飯店做學徒

“老師，明明可以直接去酒店當學徒，為什么還要來新東方學習？”，經(jīng)常有同學這樣問。那么，學廚師去廚師學校還是去飯店做學徒？很多同學都有這樣的想法吧，覺得去酒店當學徒，不僅能學到技術，還有工資拿，何樂而不為呢？

學廚師為什么要到杭州新東方職業(yè)學校？想學好烹飪技術，就要花費大量的時間去練習，經(jīng)過系統(tǒng)地培訓，還可以考取技能等級證書，進入企業(yè)后，起點更高，成長更快，晉升速度遠高于同齡學徒。

說這種話的同學只看到了從學校出來依然要找工作，依然要從一些基礎工作做起，卻忽略了很多不能替代的那一部分，為什么一定要來杭州新東方學習呢？給你幾個理由，看看就明白了。

01、烹飪需要大量時間系統(tǒng)練習

“臺上一分鐘，臺下十年功”，烹飪老師都是從一點一滴練起來的，對于烹飪來說，練就扎實的基本功是在十分重要的，所以想在烹飪行業(yè)有所成就，要花費大量的時間，系統(tǒng)地扎實地大量練習才行。

直接去店里做學徒，學習的產(chǎn)品單一不說，練習的時間也不能保證，而學校就解決了這一問題，讓你反復去練習，不會擔心你做錯。說到底，酒店是盈利的地方，不是讓你系統(tǒng)練習的地方，試錯成本太高，他們想用的人是來之即用，用之即成。

02、新東方學子，薪酬更具競爭力

直接去店里打工，看似賺錢賺得早，實際上很多人由于基礎不扎實，視野不開闊，三年后依然在原地打轉，影響到了晉升。而在杭州新東方職業(yè)學校，學校與全國三萬余家企業(yè)均有合作，學生畢業(yè)后可直接進入酒店工作，晉升速度快，薪資水平高。

另外，在沒有技術的情況下工資會低得可憐。從杭州新東方畢業(yè)后，學子的薪資更具競爭力，我們不僅有系統(tǒng)的培訓，還可以考取技能等級證書，進入酒店后，起點更高，成長更快，晉升速度遠高于同齡學徒。

03、校友資源，你人生的一筆財富

來到杭州新東方學習，你擁有的不僅是技術，還有龐大的校友資源。在廚師圈流傳著這樣一句話，在中國，凡有飯店的地方必有新東方學子，他們的存在已經(jīng)組成了一個強大的人脈圈。杰出的新東方校友們互相扶持、互相提攜，無論是哪一屆畢業(yè)的，無論來自哪個城市，只要提到新東方便有強烈的認同感和歸屬感。

大家在杭州新東方學習，在創(chuàng)就業(yè)的路上，大家互相扶持、互相提攜，共享人脈，這是我們直接去店里做學徒無法比擬的。相信對學廚感興趣的盆友，看完后對于學廚何去何從已有答案！成功不是偶然，要付出努力汗水和對自己嚴苛的要求。杭州新東方烹飪學校，竭誠為同學們提供好的學習環(huán)境和專業(yè)的烹飪知識及實操課堂。